Entdecke "Facilitativ Leiten":
deine Chance, Gottes Wirken Raum zu geben
Genau dabei möchten wir dich unterstützen! Wir laden dich herzlich zu unserer Learning Community "Facilitativ Leiten" ein. Hier entwickelst du dich fachlich weiter und lernst eine zukunftsweisende Art der Führung kennen, die perfekt auf die Bedürfnisse christlicher Gemeinden zugeschnitten ist.
Eine Learning-Community auf Zeit
In acht Online-Meetings und einem Präsenztreffen tauchst du tief in die Welt partizipativer und dialogbasierter Ansätze ein. Du lernst:
- Wie du Rollen und Rahmenbedingungen so gestaltest, dass sie dem Ziel dienen.
- Welches Verfahren wann am hilfreichsten ist.
- Wie du im Anschluss nachhaltig weiterarbeiten kannst, um deine Gemeinde zukunftsfähig zu entwickeln.
Kurz gesagt: Du lernst, wie du eine Umgebung schaffst, in der Gottes Handeln optimal zur Entfaltung kommen kann.
Die Termine
Unsere Online-Meetings sind von 9:30 -11:00 Uhr geplant am
- Donnerstag: 20.11.2025
- Mittwoch: 04.12.2025
Für 2026 haben wir folgende Termine geplant (bitte reservieren):
- Mittwoch, 28.01.2026
- Mittwoch, 25.02.2026
- Dienstag, 14.04.2026
- Donnerstag, 21.05.2026
Das Präsenzmeeting ist aktuell für den 13.-14.04.2026 geplant.
Die Termine für 2026 werden wir in unserem Auftaktmeeting im November besprechen und ggf. neu verabreden.
Was ist Facilitation? Mehr als nur ein Prozess!
Stell dir vor, deine Gemeinde blüht auf, weil jede(r) Einzelne gehört und gesehen wird. Stell dir vor, Entscheidungen werden nicht nur getroffen, sondern gemeinsam getragen – weil alle Beiträge zählen und jede Perspektive wertgeschätzt wird. Genau das ist das Herzstück von Facilitation.
Facilitation ist weit mehr als nur eine Methode zur Prozessgestaltung. Es ist eine Haltung, die deine Gemeinde befähigt, ihre Ziele auf eine Weise zu erreichen, die alle Interessierten einbezieht und respektiert. Es geht darum, Eigenverantwortung aufzubauen und das ungeahnte Potenzial deiner Gruppe und ihrer Mitglieder freizusetzen. Du lernst, zwischen dem "Was" (dem Inhalt) und dem "Wie" (dem Prozess) zu unterscheiden, damit du bewusst gestalten kannst.
Es sind nicht nur Tools und Werkzeuge, die den Unterschied machen, sondern vor allem die Kultur und Haltung, mit der ihr euer Miteinander gestaltet. Es ist ein geistlicher Weg des Miteinanders im Hören auf Gott, der neue Türen öffnet und euch als Gemeinschaft stärkt.
Bereit, deine Gemeinde neu zu beleben?
Wenn du jetzt neugierig geworden bist und deine Gemeinde auf ein neues Level heben möchtest, kontaktiere uns. Wir senden Dir weitere Informationen zu und bieten die Möglichkeit zu einem Gespräch zum Kennenlernen an.
Du erhältst nach dem Absenden des Formulars keine automatisch genierte Bestätigung. Weitere Informationen senden wir in einer persönlichen Mail innerhalb von 2 Werktagen zu.
Ich bin interessiert und möchte mehr zur LearningCommunity "Facilitativ leiten" erfahren:
Mit dem Absenden des Formulars stimme ich der Speicherung meiner Daten zum Zweck der Organisation des Meeting und dem Zusenden weiterer Informationen zu dieser NGE-Weiterbildung zu.
Deine Facilitatoren
Als FacilitatorInnen, die diese Learning Community verantworten, verstehen wir uns als Modell, nicht als Vorbild. Wir stellen unser Know-how zur Verfügung, um gemeinsam zu lernen und in einem dialogischen Prozess unsere Haltung und Kultur des Leitens und Gestaltens von Gemeindearbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
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Mire Tölgyesi
Was mich antreibt, ist die Freude daran, neue Perspektiven zu eröffnen, Hindernisse gemeinsam zu überwinden und kreative Lösungen zu entwickeln.
Jeder Mensch und jedes Projekt bringt eigene Herausforderungen mit sich – genau das macht meine Arbeit so spannend.
Mit Humor, Kreativität und einer großen Portion Entschlossenheit widme ich mich Ihren Anliegen. Dabei ist mir wichtig, genau zuzuhören, individuelle Stärken zu erkennen und Wege zu finden, die nachhaltig weiterführen.
Meine Motivation schöpfe ich aus der Überzeugung, dass jeder Mensch wertvoll ist und in seinem eigenen Tempo wachsen und Großes erreichen kann.
Ich begleite kirchliche Einrichtungen, soziale Organisationen, Vereine sowie Unternehmen aus der Wirtschaft in ihrer Entwicklung und Zusammenarbeit.
oikos-beratung.de
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Oliver SchippersWie kommen wir verwandelt aus dem Tunnel? In den letzten 30 Jahren habe ich viele Gemeinden begleitet. Dabei ist mir eins klar geworden: Es braucht vor Ort eine Führungskultur, die die Mitarbeiter stärkt und ihnen Raum für Entwicklung gibt.
In meiner Arbeit moderiere ich ko-kreative Prozesse, führe Menschen in Dialoge und unterstütze das Zusammenwirken von Menschen. Das passiert manchmal durch Mediation, wenn die Spannungen zu hoch sind. Oft passiert es aber auch, wenn alle gemeinsam eine Perspektive finden und sich dann auch so gegenseitig respektieren.
Zu den Gewinnern meiner Arbeit gehören Gemeinden der katholischen und evangelischen Kirche, Freikirchen und andere gemeinnützige Organisationen.
gemeinde-beratung.de
Statements von Teilnehmenden aus dem Prototyp 2023/2024
"Ich komme aus einer Tradition, bei der vor allem basisdemokratisch Beschlüsse herbeigeführt wurden. Oft eine sehr mühsame Angelegenheit, da Leute über Dinge entscheiden sollten, bei denen ihnen einfach und schlicht oft die nötige Kompetenz fehlte. So ging ich mit einer gewissen Skepsis in die Learning-Community Facilitation. Mit zunehmender Begeisterung habe ich dann daran teilgenommen. Ich habe eine Vision und große Lust für gelingende Beteiligungsprozesse bekommen. Und ich durfte schon einige erfolgreich entlang der Einsichten gestalten. Wo viele Ratgeber sind, da gelingen Pläne, weiß schon die Weisheit (AT) zu berichten (Sprüche 15,22). Meine Ergänzung: Vorausgesetzt, es finden gut geführte und kompetente Beteiligungsprozesse statt."
Dr. Thomas Dauwalter, Pastor, Dozent und Verbandsleiter des Bundes ETG
"Meine eigenen Prozesse 'faciliativ' zu reflektieren und weiterzuentwickeln in einer breit aufgestellten inspirierenden Gruppe hat sich schwer gelohnt. Alleine hätte ich die Inputs und die praktische Verortung in meiner Arbeit nicht angepackt!"
Jürgen Tischler, Pastor und Lehrsupervisor
"Das Handwerk oder die Kunst, Komplexität in Organisationen moderativ zu managen, so dass möglichst viele konstruktiv beteiligt zu werden lässt sich nicht durch die Lektüre eines Buches erlernen. Ich habe aber durch die Gruppe allein schon die Perspektivvielfalt erlebt beim Erarbeiten des Stoffes. Der Austausch brachte mir jedesmal Aspekte nach vorne, die ich selbst nicht wahrgenommen hatte. Und die Verarbeitung des Inhaltes an konkreten Fallbeispielen aus der Gruppe war mir immer wichtig. So erlebte ich eine emotional-kognitiv intensive Reise in einer offenen und geschützten Gruppe."
Helge Seekamp, Pfarrer i.R., Theologe, Autor und Entwickler des nuPerspective Instituts, Bildung in der Metamoderne
Helge Seekamp
Was Du wissen solltest:
Die Inhalte werden in 30- bis 40-minütigen Videos online zur Verfügung gestellt. Die Präsentationen findest du als PDF.
Das Lernen passiert in einem Prozess, bei dem alle beteiligt sind. Wir reden und erkunden die Erfahrungen der Teilnehmenden auf eine wertschätzende Art. In 90-minütigen Online-Meetings tauschen wir uns über die Inhalte aus und verknüpfen sie mit unseren Erfahrungen. Dabei hinterfragen wir unsere Grundannahmen (Haltungen, Regeln, Prinzipien), um sie gemeinsam – aber immer auch individuell – weiterzuentwickeln.
Veränderung braucht Zeit: Geplant sind 9 Online-Meetings je 1,5 Stunden und ein Präsenztreffen über 28 Stunden innerhalb von 12 Monaten.
- Alle Termine werden nach einer Online-Abfrage festgelegt. Den Ort des Präsenztreffens vereinbaren wir gemeinsam in der Gruppe.
- Die Kosten für die Teilnahme beträgt 900,00 €. Enthalten sind darin auch die Übernachtungskosten und Verpflegung für das Präsenzmeeting (1 Nacht, EZ).